Обратна връзка. Независимо дали я обичаш или не, в даден момент все ще се сблъскаш с нея. Обратната връзка кара служителите да се чувстват забелязани и ценени, и може да окаже голямо влияние върху увереността на хората. Да получиш обратна връзка за работата си е чудесен начин да откриеш силните страни и талантите, върху които да продължиш да работиш, както и да откриеш онези области, които имат нужда от подобрение.
Мениджърите в повечето компании организират редовни срещи със своите служители, на които да обсъдят тяхното представяне. Но какво става, ако при теб случаят не е такъв? Обратната връзка е важна и всеки човек заслужава да получи оценка на работата си. Ние в nPloy подкрепяме проактивността - ето защо ти даваме няколко съвета как да поискаш обратна връзка.
Важно е да започнете с правилната нагласа - работил си усилено и заслужаваш да знаеш дали си на прав път или не. От там нататък е лесно.
Избери правилния момент
Както при повечето неща в живота, времето е значение. Намери такъв момент, в който мениджърът ти не гаси пожар и не е видимо стресиран. Не забравяй, че търсиш неговото пълно внимание..
Подготви се предварително
За начало помисли какво искаш да кажеш. Бъди мил, но непреклонен. Започни с няколко думи за проекта, върху който си работил, както и с това, че цениш мнението на прекия си ръководител - именно това е причината да водите този разговор.
Съсредоточи се върху растежа
Наблегни на факта, че целта ти да растеш и да ставаш все по-добър в това, което правиш. Обясни, че си речен да разгърнеш пълния си потенциал и всяка обратна връзка, би била от голяма полза.
Следването на стъпките по-горе със сигурност ще ти помогне да получите това, което искате, довери не. Но какво се случва, ако отговорът, който получиш, не е толкова хубав, колкото си очаквал?
Не забравяй – отрицателната обратна връзка не е атака спрямо теб. Това е един вид карта, която те насочва към кариерно съкровище. Да получиш негативна критика не е краят на света. Ето и няколко съвета как да се справиш с нея.
Увереността е от значение
Горе главата! Не се отчайвай и не навлизай в подробности, освен ако не те попитат. Трябва да покажеш, че знаеш как да приемаш градивна критика.
Виж какво може да се подобри
Съсредоточи се върху доброто – отрицателната обратна връзка е един своеобразна покана за растеж. Прегърни шанса да научиш нещо ново и да се усъвършенстваш.
Поискай съвет
Говори с мениджъра си относно това как да се справиш с проблемите. Това е признак на желанието ти да растеш. Насрочването на редовни срещи за обратна връзка и обсъждане на напредъка ти също е добра идея.
Надяваме се, че сме успели да подчертаем колко е важна обратната връзка - тя може да бъде страхотен трамплин, стане ли дума за кариерно израстване и няма причина да се чувстваш виновни, когато търсиш мнение за работата си.
