Най-вероятно вече знаеш, че в nPloy компаниите могат да кандидатстват за теб. След като се регистрираш и завършиш профила си, ти автоматично ставаш част от базата данни на nPloy - така нареченият Talent Pool. Рекрутърите в платформата могат да филтрират кандидатите в базата данни и ако преценят, че твоят профил пасва на дадена отворена позиция в тяхната компания, могат да ти изпратят покана за кандидатстване (Match request). Но как да направиш така, че профилът ти да се открои сред останалите, въпреки че на този етап той все още е анонимен и личните ти данни са скрити. Какъв късмет имаш, тази статия е точно за теб.
💡 Има два начина, по които можеш да създадеш профил в nPloy, като и двата са еднакво бързи и лесни. Можеш да качиш своето CV или ръчно да въведеш информацията си.
Опитът е важен
Не се срамувай, добави и стажовете си. Всеизвестен факт е, че именно стажовете могат да те извадят от порочния кръг “Нямаш работа, нямаш опит. Нямаш опит, нямаш работа.” Стажовете показват, че имаш желание да учиш и да се развиваш, както и да добиеш представа за работата в професионалния свят. Довери ни се, рекрутърите ще го оценят.
Добави езиците, които владееш
nPloy ти дава възможност да въведеш и нивото на владеене на съответния език. Добавянето на тази информация в профила ти улеснява компаниите в търсенето за най-подходящия кандидат - умният ни алгоритъм много обичва да използва подобни данни.
Направи списък с уменията си
Уменията ти играят главна роля, когато стане дума за алгоритъма - информацията, която въвеждаш в профила си, служи като текстови сигнал, улеснявайки ни в това да ти показваме най-подходящите обяви. Полезно е и за рекрутърите, които по-лесно ще те забележат сред другите таланти в базата данни.
💡 Разгледай обявите в желаната от теб сфера, за да видиш как точно са формулирани уменията, които подходящият кандидат следва да притежава, за да можеш впоследствие да ги добавиш към профила си.
Подреди си критериите
Филтрите в профила ти спадат към категория контекстуални сигнали. Рекрутърите могат да ги използват, когато търсят таланти в базата данни и когато има съвпадение, те ще видят твоят профил. Ето и кои са филтрите.
🤑 Очаквана заплата - всички знаем колко е важно възнаграждението. Можеш да променяш сумата, за да добиеш по-добра представа за състоянието на пазара в момента.
💤 Работно време - дай знак на компаниите дали търсиш работа на пълно или непълно работно време.
👶 Години опит - имаме всичко от стаж до управител.
😎 Тип работа - избери между работа на трудов договор, проектна база, стаж, дистанционна работа или доброволен труд. Или пък отбележи всички, няма ограничение.
🌴 Модел на работа - тук опциите са в офис, хибридно или работа от вкъщи.
🗝️ Ключови думи - интернетът ни е научил колко са важни, така че избирай внимателно. Разгледай обявите в желания от теб сектор, за да видиш какви думи използват компаниите и ги използвай като отправна точка.
Е, това май е всичко, на което можем да те научим. Сега попълни профила си и дай шанс на добрите възможности за работа да те намерят.
