От необходими неща като допълнително здравно осигуряване до масажи в офиса, социалните придобивки заемат все по-важно място в обявите за работа. Анкета, която наскоро проведохме в социалните медии, показва, че цели 86% от хората с радост биха пропуснали социалните придобивки за сметка на по-голяма заплата. При така зададен въпроси, твърдата заплата надделява над барбароните в офиса. Въпреки това има цял набор от придобивки, които все още карат сърцата на служителите да трептят от радост.

Нека да разгледаме какво изкушава хората, освен сладкия аромат на повече пари. Списъкът се основава на нашите собствени наблюдения над пазара на труда, както и на годишното ни проучване, проведено през 2023/2024 г. И докато сме на темата, съвсем скоро ще ти споделим всички резултати.

Допълнително здравно осигуряване

Както споменахме, допълнителното здравно осигуряване се превърна в част от нужния минимум, когато става въпрос за социални придобивки. С нарастващия фокус върху менталното здраве, все по-популярни стават и медитациите и йогата в офиса. Компаниите, които предлагат микс от грижа за ума и тялото печелят сърцата (и лоялността) на своята работна сила.

Допълнителното пенсионно осигуряване също става все по-разпространено. Това показва загриженост от страна на компанията отвъд стажа на служителите.

‍Допълнителни почивни дни

Оказва се, че популярността на работата от вкъщи или от която и да е точка на планетата не надделява над допълните дни платен отпуск. Какво по-хубаво от повече време за почивка и презареждане?

‍Обучения

Жаждата за знания е истинска и хората са нетърпеливи да се възползват от възможности за професионално развитие. Компанията инвестира в растежа служителите си? Това е правилният ход.

Реално осигуряване

Човек би си помислил, че в европейска държава като България реалното осигуряване е задължителен минимум, а не допълнителна социална придобивка. И ак често компаниите опитват да злоупотребяват, то кандидатите са готови да отстояват правата си.

‍Ваучери за храна

Малките неща всъщност са от голямо значение. Ваучерите за храна, особено във време на инфлация, също са високо ценени сред служителите.

‍Бонуси

Хората обичат, когато работата им е оценена, особено когато това се изразява в допълнителна сума пари.

Безспорен факт е, че добрата заплата е от голямо значение. Не можем да не отдадем дължимото и на социалните придобивки, които непрекъснато се развиват. Свободата човек да работи отвсякъде и стремежа към личен растеж доказват, че служителите търсят по-холистичен подход към удовлетворението от работата.

‍