Ако преди години работата от вкъщи звучеше далечно, то днес не само е факт, но е и предпочитан модел за работа за голям процент от кандидатите. Голяма част от компаниите залагат на хибриден модел на работа, а това създава нуждата от изграждане на ефективен метод за управление на споделени работни пространства. Именно такива системи разработват OfficeRnD.

Кои са OfficeRnD?

Българският стартъп за управление на споделени и хибридни работни пространства е създаден през 2015 г. от Мирослав Мирославов и Мирослав Недялков. Днес компанията има офиси в София, Лондон, Атланта, Далас, Бостън и Мелбърн, над 140 служители, а клиентите им наброяват 1000+, като списъкът не спира да расте.

Make Flexible Working The Way of Working.

Това е мисията на компанията и двата им продукта работят активно в тази насока. Първият продукт на компанията - Flex предоставя на собствениците и оператори на гъвкави работни пространства лесна и удобна платформа за управлението на техния бизнес.А Hybrid продуктът успешно се справя с предизвикателствата на хибридния модел на работа. Продуктът е на пазара от малко повече от година и вече се използва от над 150 клиенти по света, сред които компании с десетки хиляди служители и учебни заведения.

Какво предлагат OfficeRnD?

Ако да променяш начина, по който хората работят, и да оставиш отпечатък е това, което искаш от професията си, то OfficeRnD е твоето място. Flex и Hybrid ежедневно се използват от клиентите на компанията, което дава възможност за навременна обратна връзка. Работата по продукти, които променят бъдещето на работата, предизвикателствата, свързани с решаването на проблеми, е сигурен начин да натрупаш знания и умения. А удовлетворението от постигнатите резултати и знанието, че допринасяш за бъдещето на работата, със сигурност е несравнимо чувство.

Цялостната онбординг програма включва и работа с ментор, който да те подкрепя и насочва, а събитията за споделяне на знания между колеги са обичайна практика. Именно такъв е и редовно провежданият годишен хакатон, посветен на иновациите, споделянето на знания и забавлението.

Можеш да загърбиш притесненията, че мнението или идеите ти няма да бъдат взети под внимание.  В OfficeRnD има силен фокус над иновациите, а те се случват чрез смели идеи, екипна работа, експериментиране и разбира се - бързи действия и липса на страх от това да сгрешиш. 

Нещо повече, в OfficeRnD ценят високо както отношенията на хората в екипите, така и отношението към клиентите.

Какво получаваш ти като част от екипа на OfficeRnD?

Звучи добре? Ако търсиш точно това за следваща стъпка от твоята кариера и искаш да разбереш повече, на прав път си.